Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы Участие в программах лояльности "Лента" Возможность карьерного роста Компенсация первичного и ежегодного медосмотра.